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miércoles, 7 de julio de 2010

Guerra sin cuartel


Crimen organizado.


Hablar de crimen es causa de parálisis de la sociedad, de un tabú cultural dentro de la sociedad mexicana. Pero seamos realistas todas las empresas desde que tenemos uso de razón buscan fines para su beneficio, por que asustarse cuando escuchan la palabra crimen, si es el pan de cada día.


Tan solo el crimen se vive desde la familia. Todo comienza con mentiras piadosas, luego al escalón de los pequeños robos a sus papas y así nos vamos hasta que las mentiras se vuelven algo normal de la persona, algo mas estructurado. Así que señora y señores no nos demos golpes de pecho de que yo no hago nada. Nadie en México ha tomado la iniciativa de tratar de mejorar esto. Nuestra misma cultura nos los impide, no vengamos con tonterías de Iniciativa México y discúlpenme toda la gente, es lo mismo que nos vienen aventando los medios de comunicación toda la vida. ¿Qué vamos a cambiar? Si desde la educación más elemental carecemos la capacidad de mejorarla. Ahora como combatir algo que es más fuerte que el mismo gobierno y que sin duda esta mas elabora y estructurada. Es lo que estamos acostumbrado a ver, tan solo las mismas empresas tienen el lema “el que no tranza no avanza” No hagamos que las virgen nos habla, porque la mayoría piensa así.


Te voy a platicar una historia. Un día un padre de familia va en su humilde carro y el niño voltea y ve varios hombres armados y en un carro del año, el niño le dice:


-Cuando sea grande quiero ser como ellos y tener ese carro.


El padre con cara de incrédulo y asombro le dice:


-No hijo, eso es malo.


El niño más sorprendido le pregunta:


-¿Por qué es malo?


Exacto, ¿Por qué es mala la delincuencia organizada o porque una persona que se dedica a corromper la ley? Es lo que todo mundo en su vida se cuestiona. Si nuestra cultura y valores como país solo se basan en hacer transas, es normal que las futuras generaciones lo ven como algo normal.


Otro contraste y que la verdad desespera a unos cuantos, sabemos y no nos hagamos locos de por qué Calderón tiene intereses de promedio que lo llevaron a los pinos. Esos mismos intereses que lo impulsaron a la aprobación de leyes para dotar a los militares mexicanos del poder legal, que permítanme lo digo, no lo tienen.


Por eso se llama crimen organizado señores, es una organización muy completa que sin lugar a duda es de aplaudirse. En muy poco tiempo a podido posicionarse en el mercado. Sería algo ilógico que pueda ser un modelo a seguir en incluso ser vendido en las corporaciones. Se quedaran sorprendidos que el sistema de su estructuración es la envidia de muchas empresas e incluso del mismo gobierno. Ponte a pensar tantito como está formada y te darás cuenta de la gran capacidad que tiene el crimen organizado de poder desarrollarse y crecer.


Esta gran organización, ¿Cómo logra tener tanto éxito? Desde sus inicios las personas que comenzaron tenían un propósito, salir adelante; y claro, como no contratar personas capaces y que dan la vida por la empresa con tal de verla crecer.


Es como el crimen organizado ha podido crecer a lo largo de estos años. Simplemente recluta a las personas capaces, las más preparadas y sobre todo las que den la vida por su empresa. Aunque lo creas el crimen organizado es lo más completo que pueda existir en el mundo.


Es increíble la preparación con la que cuentan, los sueldos que ofrecen y las oportunidades de crecimiento. Y como van a querer las futuras generaciones formar parte de esta gran empresa y más cuando el mercado laboral no sabe reconocer sus cualidades y mas en México que se maneja a base de palancas y corrupción. Así como quieren competir con una empresa si no se tiene ni la idea más remota de que es una organización.


Si el señor presidente se echa porras de que está combatiendo el crimen y que es el presidente del trabajo, permítame darle un aplauso por que su gobierno es una total incompetencia. Que solo sabe vivir al día y que toda sus “soluciones” hacen cada día más un México bizarro.


Aquí no vamos analizar que si la droga hace mal a mis niños, que tengo problemas con los narcóticos, no señores dejémonos de sentimentalismos estúpidos que no nos lleva a nada bueno. Es increíble que una empresa crezca de esa manera y la verdad es de aplaudirse como ha crecido, esto no es obra de la casualidad. Si el gobierno tomara un tiempo para utilizar el poco cerebro que tiene, se daría cuenta que necesita asomarse por su ventana y ver cómo trabaja este tipo de organizaciones. El fuego no se combate con fuego, esa no es la solución.


Todo el problema que ha tenido el gobierno es por la falta de capacidad, si tan solo se dedicara a resolver los problemas más importantes otra cosa del país.


Si brindara seguridad, empleo, oportunidad de crecimiento y saber que tu familia nunca quedara desprotegida porque hay algo que los respalda. Te apuesto que nadie tendría la necesidad de ser traficante y un sinfín de problemas dentro del país.


Para simplificar todo esto. Si tú vas a una zona rural, gente humilde y necesita trabajo. Es lógico que cualquier persona que les ofrezca trabajo, oportunidad de crecer y que contribuya con la comunidad siempre va ser respetado y bien protegido por esa población.


Es lógico que siempre los vaya proteger la gente, hasta el mismo gobierno esta coludido y protege sus intereses. Así que dejemos de tonterías. Si queremos tener un gran país y que funcione como una empresa es primordial tener una educación de primer nivel, capacitar a todo du personal ( me refiero a toda la población) crear empleos y sobre todo reconocer el trabaja de cada uno de sus empleados.


Una persona que está conforme con el sistema siempre va embonar de forma perfecta dentro de y siempre trabajara de forma correcta. Pero lo más importante va ser muy difícil de corromper, porque sabe de ante mano que la empresa le ha dado todo.


Esto es un llamado serio al poder ejecutivo que solo busca excusas para tirar cortinas de humo al aire y causar solo pánico en la sociedad. Si ve que un sistema está funcionando dentro y fuera de México, porque sigue con el pretexto de que hay que combatirlos como si fuera guerra por tierras. Pero como buen mexicano iluso no nos damos cuenta que el sistema del crimen organizado es el que está controlando a México y como los intereses del gobierno no están dentro de los objetivos que busca el crimen organizado. Claro declaramos la guerra, provocamos balaceras, hostigamos y señalamos que el del problema es la competencia.


Es publicidad señores cada una de ellas quiere dar a conocer su mejor cara y busca ser la mejor. Y qué mejor que señalando al otro diciendo que es el responsable del caos que se vive internamente. Por un lado el crimen se promociona con corridos que te sorprende como cuentan las anécdotas vividas y que busca promover entre los jóvenes sigan sus ideales. Por el otro, ridículamente utilizan los medios y se justifica que es el bien de la sociedad. Vez cada propaganda en los medios que es de dar risa y dices:


Si por un lado el crimen me dice que puedo ser alguien grande, puedo llegar hacer un ídolo y llegar hacer alguien poderoso. Pues lógico que dices:


“Donde firmo”


Tampoco vamos a justificar las malas acciones que llegan a cometer. Pero es importante reflexionar como país. ¿A dónde queremos llegar? ¿Cuáles son mis objetivos? ¿Qué puedo ofrecer a mis empleados? ¿Qué sistema quiero seguir? Resolviendo estas interrogantes apostamos a una mejor nación. Bajemos de la nube de la terquedad y de la mediocridad.


Señor Calderón esta no es una guerra de fuerza, como así la denomina el gobierno. Es más una estrategia de ser el más inteligente y probar que sistema es mejor.


Indudablemente sabemos cuál es el sistema más completo, lo único que falta es que nuestro gobernantes se den cuenta de las tonterías que comenten con el país.



PROCESO EDICION ESPECIAL NO. 29 LA GUERRRA DEL NARCO






LAS DELICIAS DEL PODER



ROGER IGER UN MOSTRO DEL MONOPOLIO.



El mundo sin lugar a duda se mueve por un gran poder económico, que solo muy pocos son los prestigiados. Rober Iger es un claro ejemplo de un gran inversionista, que atacando un sinfín de mercados logra ser una de las empresas más poderosas a nivel mundial. La palabra monopolio suena a imperio, poder, dinero, globalización, etc. Algo que hay que recalcar de Rober, es la forma de verlos negocios y la visión que tiene hacia los negocios.



No solo se necesita de un gran poder adquisitivo para poder tener 28 empresas alrededor del mundo. Se necesita algo más que simplemente el poder del dinero. Desde que Iger incursiono en el mercado infantil en 1996, sabía que Disney tenía algo más que ofrecer. ¿Cómo seguir el legado que dejo Disney durante tanto tiempo? Fue uno de los retos que tenía que conseguir Robert. Sin pensarlo Robert decidió compra Pixar. Una importante compañía de animación, propiedad de Steve Jobs y podemos seguir mencionando un sinfín de empresas que ha comprado ESPN, ANIMAX, NBA China ¿Pero que ha logrado Rober Iger, comprando compulsivamente y posicionándose en los diferentes mercados a nivel mundial?



Lo único que ha logrado es tener serios problemas económicos, que se han derivado de la falta de estructuración en sus empresas. Sobre todo la falta de comunicación dentro y fuera de ellas. De nada te sirve tener tantas empresas y no sabes ni lo que está pasando dentro de ellas.



Uno de los serios problemas de Rober Iger es comprar empresas si ni siquiera espera a ver el funcionamiento de la misma o si va recuperar el capital invertido. Es muy cierto que las empresas adquiridas por él, ya están posicionadas en su paíse de origen o a nivel mundial. Estamos de acuerdo que para poder hacer lo que está haciendo Rober se necesita de una gran capacidad, pero lamentablemente este gran comprador compulsivo ha tenido grandes deficiencias en sus múltiples negocios. Primero Iger cometió el error de estar invirtiendo capital en empresas sin saber en realidad cual era la meta que quería lograr con ella. En el caso de Disney, ha sido una inversión tan bárbara que se le ha hecho a los parques, en tratar de que Disney no solo sea para el público femenino; sino que también el publico varón sea participé de esa “magia”



Pero como tratar de cambiar el enfoque que tiene Disney si durante años se ha caracterizado por la magia, sueños y sonrisas que vende a sus clientes. Es como si un día llegas al parque y te dan una sorpresa de que Mickey se cambio por X-Men, Spiderman y Ironman. Que el parque este lleno de publicidad de ESPN y la NBA China. ¿Qué sentido tiene todo esto? En realidad no tiene ningún sentido. De nada le sirve a Iger tener tantas empresas si cada una está dirigida a diferentes públicos, si se utiliza cada empresa y tiene una comunicación excelente se puede tener cosas muy atractivas y una pude servir a otra para poder crecer.



Siendo sinceros, el público femenino no es tan exigente. A lo mejor son más exigentes en cuestión de moda. Pero ya metiéndose a la cuestión del entretenimiento el varón no se deja convencer con cualquier programa de televisión, canal (ya sea deportivo, cultural, musical, etc.) Y es muy cierto lo que decimos, a un niño no le vas a vender historias tiernas y más cuando Disney se caracteriza por eso, pero resulta que el enfoque está totalmente diferente.



No está mal el intento que quiere realizar Robert, el problema es que están mal enfocados sus negocios y no se ha sentado a pensar en realidad lo que quiere lograr.



Tan solo veremos grandes contrastes que nos ponen a pensar. ¿Por qué Rober compra tantas empresas si no está generando lo que espera?



Estos son los contrastes que han generado sus empresas actualmente:



Después de la entrada en funciones de Robert Iger en octubre de 2005, las acciones subieron 53% y alcanzaron el máximo nivel en siete años (36.30 dólares) en mayo de 2007, para luego desplomarse en 2009, durante la crisis del crédito, a un mínimo de 15.59.



La mayor apuesta financiera de Robert Iger son sus parques temáticos, resorts y cruceros, que en el año fiscal 2009 tuvieron la peor caída en ingresos operativos desde los atentados terroristas de 2001. Disney se ha valido de descuentos, entre ellos, rebajas de hasta 45% en las tarifas de los hoteles de Walt Disney World en Florida, para poder atraer visitantes.



Con el impulso de los crecientes abonos que pagan los suscriptores, el cable generó 29% de los ingresos de Disney en 2009, mientras que tres años antes constituía 23%, y produjo 64% de la ganancia operativa total de la empresa en el año fiscal 2009. "Disney debería llamarse ESPN Co.", dice Gould.



Lo que nos deja claro que en el último año se ha estado manteniendo lo que se genera de ESPN y que para tratar de no entrar en una crisis de Disney trato de ayudar abaratando sus parques. También si le sumamos que compra empresas sin conocer de todo el mercado, esto no llevara a la ruina total.



Analizando a detalle, Rober Iger tiene puntos fuertes a su favor. Pero su gran problema es que la compra compulsiva lo está llevando a una crisis inevitable y más que no se toma el tiempo de conocer a detalle el mercado y si en realidad es rentable invertir en ellos.



Antes de resolver cada problemática que sufre la empresa. Recordemos que esta es una organización y como tal trabaja en conjunto, está estructurada y en la cual sus integrantes buscan objetivos. Algo muy importante que está olvidando el gran accionista, es que una empresa tiene como finalidad básica:



1 .Generar Capital



2 .Producir un bien o servicio para satisfacer a sus clientes



3. Mantener el gusto entre la gente y una continuidad



4. Y lo más importante, buscar el desarrollo de las personas.



Perfecto ya vamos punto por punto. Ahora veremos los errores que le han costado perdida de dinero a la empresa.



Se supone que como empresa se tiene una filosofía, no puedes llegar y de la nada cambiar toda esa filosofía y el concepto que se tiene de ella.



En primer lugar Disney ha dejado un legado durante años y que muchas personas han crecido con ellos. Tratar de abarcar el mercado varón es algo arriesgado y más si se quiere mesclar con una ideología que no forma parte de la empresa. El caso de MARVEL es un mercado totalmente dirigido a los hombres y que sin duda se ha ganado su respeto a través de los años. No niego que es una excelente compra, pero cuando las buenas ideas están mal enfocadas nos pueden llevar a tener serios problemas. Marvel no puede formar parte de Disney, son dos cosas muy diferentes, público muy diferente y sobre todo comunican cosas muy distintas. La filosofía que tiene una de la otra es totalmente diferente.



En este caso lo que se podía hacer es un parque, atracciones totalmente a parte de Disney. Un ejemplo son los 2 parques en que se encuentran en Anaheim donde uno conserva toda las características de Disney y el otro va más enfocado a un público mayor. A lo mejor se tendría que invertir más capital, pero sería más atractivo para el publico varón un parque totalmente pensado en el. Donde los juegos estén relacionados con MARVEL, donde ESPN patrocine juegos para los jóvenes o adultos que gustan de los deportes. Es lo que debe hacerse hacer un parque pensado más en los hombres.



Para poder manejar una empresa o más bien varias empresas se necesita de gente líder, que tenga al mando de personas capaces de lograr los objetivos de la empresa. Para poder tener el capital y la capacidad que tiene el Robert Iger para hacer negocios es de un líder nato, que en realidad ha quedado a deber mucho. No por tener 28 empresas es sinónimo de capacidad. Es difícil tan solo controlar una empresa como Disney. Sin duda la falta de comunicación dentro y fuera de las empresas ha provocado que fracasen.



¿Cómo manejar 28 empresas y ser líder en todas ellas? Suena una idea totalmente utópica, que muchos piensan que puede ser imposible. Para poder lograr todo esto se necesita una planeación total. Desde la estructura y la comunicación. No sería interesante que tuviera gente que estuviera dirigiendo y comunicando cada una de sus empresas. Claro siempre siendo él la figura importante dentro de ellas. Tener personas que te ayuden a ver como un líder a seguir dentro de la empresa.



Ser asertivo no es lo que mejor sabe hacer Rober, en cuestiones donde solo se deja llevar como un comprador compulsivo no le ha dejado nada bueno. No ha sabido en los momentos importantes, tomar la decisión que más le ha convenido. Es cierto ha comprado empresas importantes, pero no ha sabido cómo aprovecharlas y muchas de ellas lo han alejado de sus objetivos.



Para poder tener éxito en sus empresas y que todas sus decisiones sean las mas correctas necesita de alguien que conozca cada negocio que él posee. Tener una persona a la que puedas consultar te ayudara a una mejora en tu administración y sobre todo ser mas asertivo en lo toma de decisiones.



Hemos menospreciado la capacidad que tiene la comunicación dentro de una empresa, una buena comunicación puede dar una buena percepción de ti y si le añadimos el carisma, liderazgo, imagen y la personalidad que debe tener un empresario, sin lugar a duda podemos tener una de las mejores empresas. Rober Iger debe aplicar un sistema de comunicación más completo, ya que su poder de liderazgo no ha producido como el quisiera. Y que en vez de encontrarle una solución a un problema todo lo quiere resolver comprando otra y solo estanca más el crecimiento de la empresa.



Aprovechar cada una de las tecnologías que nos brinda este mundo cibernético es sin duda un apoyo importante más cuando tus ideas son plasmadas ahí y llegan a todo el público. Cada idea que surja de la empresa debe ser aprovechada al máximo y más cuando se sufre un problema dentro de la empresa.



Algo aun mas importante es la relación que se tenga dentro de la empresa, por mas bueno que seas para los negocios una empresa no puede seguir adelante si la colaboración de todos que la componen. La comunicación interpersonal es la clave del éxito si todos sus partes están comunicadas funcionan como un engrane, si se llega a descomponer nada avanza.



Es importante tratar de siempre tener buena presencia como directivo de tu empresa, la comunicación es primordial. De nada sirve apoderarte del mercado. Cuando no sabes si en realidad forman parte de tus objetivos o en el peor de los casos, busca competir en un mercado que no es nada sencillo y que es muy exigente. Cada idea innovadora debe ser respaldad por un equipo. Los problemas de Disney no son obras de la casualidad y no solo se viven en ella. Varias empresas lo sufren por que no saben cómo manejarlas. Recuerda que el poder no es el que tenga más. Si no el que con lo poco o mucho sabe manejarlo, sabe ser líder sin importar la tempestad y sobre todo cuenta con un gran equipo de trabajo que esta siempre detrás de él en la toma de decisiones.

CNNEXPANCION.COMhttp://www.cnnexpansion.com/cnn2_buscar.php?user_input=&q=robert%2520iger&proxystylesheet=cnnmexico&client=cnnmexico&proxyreload=1&output=xml_no_dtd&lr=lang_es&num=10&sort=date%3AD%3AL%3Ad1&entqr=3&oe=UTF-8&ie=UTF-8&ud=1&site=cnnmexico

martes, 6 de julio de 2010

ATOLE CON EL DEDO


UN SUEÑO FRUSTRADO

Muchas veces existen problemas internos dentro de una empresa, que increíblemente los tienen arrastrando durante años y no saben porque siguen cayendo en el hoyo de la mediocridad.
Pero antes de seguir vamos hacer un paréntesis. Erróneamente hemos tenido mal implementado el concepto de una empresa y como un sistema trabaja de forma conjunta con esta. Para no hacernos bolas, una organización lo que busca es alcanzar sus objetivos, y claro, de una forma estructurada. Vamos a poner un ejemplo, que es el centro de atención de un país. El mundial de Sudáfrica, donde la selección dicen nuestros ilustres federativos se hizo un gran papel. Pero primero vamos paso a paso.

Todos tenemos ideas pero muy equivocadas y es muy cierto, yo llegue a tenerlas en su tiempo. Como aficionado creemos que el fútbol no debe ser un negocio y que no debe tener intereses de por medio. ¿Pero quien dijo que una organización no debe tener intereses de por medio? Toda persona tiene sus propios objetivos, sus acciones dependen de sus motivaciones y espera que la organización sea la vía de su satisfacción personal. Queda claro que toda empresa maneja un sistema estructurado y tiene que buscar un fin económico. Pero no estamos justificando a la cochina Federación de Fútbol. El punto aquí, es que ese sistema está mal implementado.

Siempre hemos puestos el interés económico sobre el deportivo y eso ha generado un sinfín de problemáticas dentro y fuera de la selección.
¿Por qué tanta controversia hacia este tema? Dado a que la federación su interés primero y último es la generación de dinero. Dejar por un lado la cuestión mercantil suena descabellado para muchos y para otros dirán que este tipo me confunde y se está contra diciendo en sus ideas. Solo siéntate y analicemos juntos este caso. Un sistema es un todo y se forma de varias partes. Si una de esas partes llega a fallar como es el caso de la selección todo se derrumba y es tiempo de volver a reorganizar todo; y volver a empezar.

Te preguntaras ¿Cómo otras selecciones tienen tanto éxito? ¿Su modelo sistemático es mejor? Claro que su sistema es mucho mejor y trabaja como un todo. Embonan todas sus partes y ninguna queda fuera.
Vamos a mencionar puntos importantes de cómo otras Federaciones su modelo es mucho mejor.

1. Ligas como la de nuestro país vecino Estados Unidos cuentan con sistemas deportivos mucho más completos y desarrollados al nuestro. El gobierno es responsable de las ligas y son las que rigen dentro de ellas. No tienen un comité de viejas chismosas que solo van a echarse el cafecito y a cotorrear cual será el nuevo Director técnico.

2. Los beneficios son mínimos. Ligas como la mexicana son de las más cotizadas en América y de la que menos tienen beneficios a nivel club y sobre todo a nivel mundial.

3. La falta de identidad, patriotismo y sobre todo lo más importante educación ha dejado entre dicho la capacidad del fútbol mexicano. Es increíble prender la televisión y ver un partido de fútbol americano; y ver que doctores, ingenieros, abogados, maestros se están rifando el físico y poniendo en alto a su equipo, pero lo más importante a su país. Le cambias de canal y nos ponemos en la liga mexica y solo lo que ves es mediocridad un partido en donde yo creo de 22 jugadores en la cancha contrabajo tienen la preparatoria terminada de panzazo.

A lo mejor es de chiste y nos da gracia, pero no es de burla.
Es de acciones.

4. La intervención de los medios de comunicación dentro del deporte es el cáncer de toda la vida. A veces no puedes creer que medios como Televisa o Tv Azteca metan su cuchara en decisiones que no le incumben, pero claro si la Federación es una mina de oro que todos quieren tener para llenarse sus bolsillos. Y lo que dice las televisoras se hace y la afición tontamente se dejan manipular.

5. La creación de “ídolos” si a estos señores le podemos denominar de esta manera. Como puedes admirar a una persona que en primera ni estudios tiene, no sabe hablar ante un medio, no tiene la capacidad de ser emprendedor y no tiene la cultura necesaria para poder ser ídolo de una multitud de masas.

6. No confiar en las futuras promesas y seguir con la esperanza de que dinosaurios como el bofo, Cuauhtémoc, Guillermo Franco, Oscar Pérez y El venado son el futuro del país y que casi a sus 40 años, poner tus esperanzas de que van hacer algo. Cuando en su juventud no tuvieron los resultados esperados.

7. Seguir con un modelo corrupto dentro y fuera de las canchas, lo unico que provoca es un estancamiento del mismo sistema. Seguir poniendo lo económico sobre lo deportivo es una actitud de avaricia y rotundo fracaso.

8. La cultura que deja mucho que desear. Muchos países tiene cultura en el ámbito deportivo, la competencia es parte de su vida diaria. Conformarse con un titulo rascuache como la Copa Oro solo forma conformismo en la sociedad y no ayuda a ser más visionario y buscar nuevas horizontes de competencia.

9. 16 años tuvimos que esperar para poder formar una nueva camada de jugadores. Que en menos de 16 días Javier Aguirre acabo con un sistema que apenas iba comenzando.

10. Directivos como Justino Compean y Desio de Maria que desconocen totalmente el deporte y que solo saben hacer dinero inútilmente. Y que su incompetencia en momentos de crisis no son capaces de volver a embonar las partes en el sistema. Por el simple hecho de desconocer sus modelo sistemático.

11. La Premier League es sin duda en ejemplo de una empresa poderosa que solo contrata a los mejores, uno de sus requisitos más importantes es:
Hablar 90% de ingles
Haber jugado el 100% durante 2 años en tu selección.

Cada punto pone en tela de juicio a un Federación que con ayuda de los medios de comunicación crean un ambiente esperanza, magia y mediocridad. Si quieren magia y esperanza mejor váyanse a dormir y a seguir pensando que México algún día va ser campeón del mundo.

Ya basta de niñerías, es tiempo de fajarse los pantalones, tomar cartas en el asunto y desechar el sistema incompetente que rige el futbol.
Esto no se va lograr de un día para otro, que es lo que podemos esperar de un sistema que se pueda implementa a la de ya.
Vamos por pasos, los jugadores actuales como el caso de Javier Hernández “El chicharito” es lo que se debe implementar.

1. La preparación dentro y fuera de las canchas. No solo crear jugadores capaces de patear un balón, si no que puedan lograr objetivos que puedan ayudar al sistema a seguir avanzando. Para lograr esto se necesita de educación, sin educación y sin reglas ninguna empresa jamás va poder brillar.

2. El compromiso con el país, demostrar porque fuiste llamado y porque sus cualidades son importantes dentro y fuera del sistema. La garra que pone a cada partido ha sido ejemplo del nuevo sistema que queremos para el país. Crear jugadores competitivos y rentables para el extranjero.

3. Crear una liga tratando de imitar lo que hacen otros países donde las universidades se ven involucradas en el desarrollo deportivo, intelectual, cultural y humano. No solo que salgan deportistas excelentes, sino que además salgan profesionistas que puedan aportar algo más al sistema. Así de fácil no dejar jugar a nadie sin estudios.

4. Conseguir becas en el extranjero, pero lo más interesante es como conseguirlas. Primero la preparación previa del jugador. Hacer como un tipo de préstamos, así como ponerlo a consignación. Que sea probado en el extranjero todas sus capacidades. Si es aceptado el jugador venderlo o en su defecto conseguir un convenio con otros clubes para seguir enviando jugadores. Lo importante es exportar gente joven y productiva.

5. No permitir que las televisoras intervengan en el desarrollo del jugador. Ya que actualmente solo lo desvían de su camino, llenándolo solo de porquería que entorpecen su carrera. No solo a al jugador si no a la afición y sobre todo a futuros compradores que busca calidad y que los medios amarillistas impiden que el modelo avance.

6. Muchos de nuestros jugadores no pueden salir adelante por carencias económicas. Darles dinero o supuestas ayudas económicas no sirve de nada. Lo ideal sería darles un trabajo donde les pueda servir en un futuro y sobre todo que comprendan el valor del trabajo, responsabilidad y esfuerzo.

7. Darles a entender a los padres que sus hijos no van a ser la salvación a sus problemas económicos o que serán su minita de oro. Es importante que ellos vean que son la base primordial para el crecimiento. Nuestros jugadores deberán tener bases de una familia completamente centrada.

8. Aprender a manejar los medios de comunicación, lamentablemente ellos buscan el morbo. Enseñar a los jugadores a comunicarse y expresarse no solo con las personas. Si no con los medios que siempre tienen la necesidad de saber algo de ellos. Ser más coherentes y evitar caer en una guerra sucia que se genera sin razón alguna.

9. Crear ídolos de verdad no tonterías que crean los medios de comunicación. Estamos en momentos de decadencia y lo que necesitamos a un ídolo a quien seguir. Es lo que necesitamos empezar a crear ídolos capaces de hacer mover masas. Y qué mejor que las nuevas generaciones, donde encontraremos ese nuevo líder.

El punto número diez lo quiero dejar como una llamada de atención, para que tanta idea y propuesta. Si en un país lleno de tercos y mediocres como los federativos, que solo se lavan las manos y su estúpida escusa es decir yo no sé de futbol.

Entonces compadre deja tu puesto por la incompetencia que tienes. Solo que tratar de volver a empezar cada vez nos cuesta más caro. Quitémonos la bandera de soñadores y cambiémosla por la bandera de trabajo, entrega, esfuerzo y compromiso.
Hacer más grande a este país está en manos de unos pocos, de nosotros dependerá que país queremos, el tipo de ya casi al de ya se pudo.



PremierLeague.com Sitio oficial de la liga inglesa donde podrás encontrar información, estadísticas y noticias. http://www.premierleague.com/page/Home/0,,12306,00.html



Mediotiempo.com Sitio web donde puedes encontrar información deportiva

http://www.mediotiempo.com/futbol/seleccion-mexicana/noticias/2010/06/30/no-pienso-saber-de-futbol-justino-compean



Manutd.com Sitio oficial del club Manchester United, toda la información, estadisticas

http://www.manutd.com/default.sps?pagegid=%7BB4CEE8FA%2D9A47%2D47BC%2DB069%2D3F7A2F35DB70%7D&newsid=6649983